Les membres de l’équipe ont la possibilité de créer des liens en partageant une expérience positive, ce qui peut renforcer leur confiance et améliorer la communication. Les individus gagnent également en assurance, ce qui peut augmenter leur motivation et leur capacité de travail.

Oui. Quels que soient notre âge ou notre position, nous avons tous une chose en commun : nous aimons entendre les autres dire de belles choses sur nous.

Introduire Totem sur le lieu de travail est une manière amusante de compenser le caractère officiel de l'environnement de travail traditionnel et de renforcer le moral de l'équipe. En réfléchissant ensemble aux qualités et forces des uns et des autres, les membres de votre équipe se sentiront valorisés et appréciés sur leur lieu de travail.

Si tout le monde est nouveau, vous pouvez faire une courte activité au cours de laquelle chaque personne partage un projet ou un rêve. Cela permettra à chacun de montrer un aspect positif de sa personnalité en partageant quelque chose d’inspirant. Si seulement quelques personnes ne connaissent pas les autres membres du groupe, commencez par expliquer qu'ils peuvent tout à fait choisir des cartes en fonction de leurs premières impressions. Vous avez peut-être entendu des choses telles que : « Il ne m'a fallu que quelques minutes pour jauger XYZ. » Parfois, même si c'est exprimé sur un ton négatif, le même mécanisme peut s’appliquer aux aspects positifs de la personnalité. N'hésitez pas à utiliser votre intuition et à vos premières impressions pour choisir les cartes que vous donnerez aux autres.